Identidad

Consultoría en ética empresarial para organizaciones argentinas

En Ethory trabajamos con directorios, equipos de gobernanza y áreas de cumplimiento para integrar principios éticos en la gestión cotidiana. Nuestro enfoque combina estándares internacionales con la realidad del mercado local.

Para quién trabajamos

Empresas argentinas de todos los tamaños que buscan fortalecer su gobierno corporativo, implementar políticas de responsabilidad social o mejorar la transparencia en sus procesos de toma de decisiones.

Nuestro posicionamiento

No ofrecemos soluciones genéricas. Cada proyecto parte de un diagnóstico profundo del contexto organizacional, cultural y regulatorio de la empresa, con métricas concretas de avance.

Tono de comunicación

Directo, sin tecnicismos innecesarios. Explicamos conceptos complejos de gobernanza y ética con claridad, apoyándonos en casos reales y marcos reconocidos como ISO 37000, GRI y SASB.

Somos un equipo de consultores con experiencia en directorios de empresas argentinas y organismos multilaterales. Nuestra práctica se centra en tres ejes: gobierno corporativo, ética organizacional y reporting de sostenibilidad.

Nuestra razón de ser

Construir organizaciones que deciden con conciencia

Ethory nace para acompañar a empresas argentinas en la integración de la ética como un eje estratégico de gestión. No creemos en códigos de conducta decorativos, sino en políticas vivas que transforman la cultura corporativa y generan confianza real con cada grupo de interés.

Trabajamos con directorios, equipos de compliance y áreas de sostenibilidad para diseñar marcos de gobernanza que respondan a los desafíos concretos del contexto local: desde la transparencia en la cadena de valor hasta la toma de decisiones en escenarios de alta incertidumbre.

Principios que nos guían

  • 1 Contexto primero: cada solución se adapta a la industria, el tamaño y la madurez ética de la organización.
  • 2 Medición con propósito: lo que no se mide no se gestiona; diseñamos indicadores de impacto ético y reputacional.
  • 3 Gobernanza viva: políticas que se actualizan, se comunican y se defienden en cada nivel de la organización.

Efecto esperado para tu organización

Directorios con mayor capacidad de deliberación ética, equipos alineados con valores compartidos, una reputación corporativa sólida ante clientes, inversores y comunidad, y una cultura organizacional que convierte la ética en un activo estratégico medible.

Nuestra trayectoria

Historia de Ethory

Desde nuestros inicios, hemos acompañado a organizaciones argentinas en la construcción de una cultura ética sólida y sostenible.

2018

Fundación de Ethory

Nacemos con la misión de asesorar a empresas argentinas en la implementación de códigos de conducta y comités de ética. Nuestro primer cliente fue una cooperativa de alimentos en la provincia de Buenos Aires.

2020

Primer programa de gobernanza corporativa

Diseñamos e implementamos un sistema de gobierno corporativo para una PyME familiar del sector textil. Logramos reducir conflictos internos y mejorar la toma de decisiones estratégicas.

2022

Alianza con la Universidad de Buenos Aires

Firmamos un convenio para investigar estándares de reporting de sostenibilidad adaptados al contexto argentino. Publicamos tres estudios de caso sobre transparencia corporativa.

2024

Más de 50 organizaciones asesoradas

Alcanzamos la cifra de 50 clientes activos, incluyendo empresas del sector financiero, industrial y tecnológico. Nuestro equipo creció a 12 consultores especializados en ética empresarial.

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse de una consultoría en ética empresarial?

Cualquier organización, desde una PyME familiar hasta una gran corporación, puede fortalecer su cultura organizacional mediante la implementación de principios éticos. Trabajamos con empresas argentinas de todos los sectores que buscan alinear sus operaciones con valores sólidos y mejorar su relación con empleados, clientes y la comunidad.

¿Cuánto tiempo toma desarrollar una política de responsabilidad social?

El proceso depende del tamaño y la complejidad de la organización. Por lo general, un diagnóstico inicial toma entre dos y cuatro semanas, y la elaboración de una política a medida puede completarse en un plazo de uno a tres meses. Nuestro enfoque es práctico y adaptado a los recursos de cada empresa.

¿Ofrecen capacitación para los equipos internos?

Sí. La formación es una parte clave de nuestros servicios. Diseñamos talleres y programas de capacitación en gobernanza corporativa, ética en la toma de decisiones y cumplimiento normativo, adaptados al nivel de conocimiento y las necesidades específicas de cada equipo.

¿Cómo miden el impacto de las políticas implementadas?

Establecemos indicadores clave de desempeño (KPI) desde el inicio del proyecto, que pueden incluir encuestas de clima laboral, reducción de incidentes éticos, cumplimiento de plazos de reporte y mejora en la percepción de los stakeholders. Realizamos revisiones periódicas para ajustar las estrategias según los resultados obtenidos.

¿Trabajan con empresas que ya tienen un código de ética?

Sí. Muchas organizaciones ya cuentan con un código de ética, pero necesitan actualizarlo o asegurarse de que se aplique de manera efectiva. Realizamos una revisión crítica del documento existente y proponemos mejoras para que sea una herramienta viva y útil en el día a día.

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